为优化公司人才结构,现对集团及下属公司相关岗位开展2025届毕业生招聘工作,诚挚欢迎有志者踊跃报名。
一、招聘条件及具体岗位
(一)基本条件
1.按期毕业并取得毕业证、学位证和报到证,海外留学生需取得国家教育部颁发的学历学位认证,相应界别毕业生。
2.身体健康,具备相应岗位所需的身体素质,遵纪守法,品行端正,无不良记录,热爱城市轨道交通行业,无妨碍从事相应岗位工作的疾病和生理缺陷。
3.学习成绩良好,中共党员、学生干部或获校级及以上奖学金(先进)等情形的优先考虑。
(二)招聘岗位及资格条件
具体招聘岗位及资格条件详见附件《绍兴市轨道交通集团有限公司2025届毕业生招聘需求表》(附件1)。
二、招录程序
(一)报名方式及简历审核
应聘者须完整填写《绍兴市轨道交通集团有限公司招聘登记表》(附件2)后,登录公司招聘系统(网址:https://gdjt.hcmcloud.cn/recruit#/index)或扫描下方二维码进行报名:
(二)考试测评
1.简历筛选后将以电话、邮件或短信等形式通知笔试,笔试内容一般采用综合素质测试,总分100分。笔试成绩及排名可在招聘系统查询。
2.面试一般采用结构化,对应聘者专业技能有特殊要求的岗位额外增加其他人才考察方式。根据应聘者笔试成绩按比例确定面试人选。面试成绩80分以下或半数及以上考官不推荐的淘汰。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩,总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%,总成绩精确到小数点后2位。总成绩及排名可在招聘系统查询。根据总成绩情况,按岗位招聘人数1:1确定拟录用人选。
(三)就业协议签订
按市轨道集团相关规定签订就业协议。未按规定要求完成就业协议签订的,视作放弃。
(四)体检
公司统筹安排拟录用人员进行入职体检。所有岗位体检标准按公务员录用体检通用标准执行。不按规定要求完成入职体检的,视作放弃。
(五)录用及报到
公司综合研究确定拟录用人员,在公司官网人才招聘栏目进行为期5个工作日的人员公示。拟录用人员公示后按公司规定办理录用报到手续。
三、应聘须知
(一)2025届毕业生即毕业时间在2024年9月至2025年8月期间的高校毕业生。本科一批即所学主修专业高考当年录取分数线超过当年一批分数线(浙江省为特殊控制线)。有海外教育经历的,在资格条件审核中QS排名前100高校视同国内“双一流”高校,QS排名前200高校视同本科一批以上。
(二)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。应聘人员应对简历的真实性负责,提供的各种资料、信息(本人身份证、个人简历、成绩单、毕业生推荐表、英语四/六级证书、获奖证书等资料的原件及复印件)均需真实有效,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任,公司有权根据情节严重程度取消其录用资格,应聘材料恕不退还。
(三)应聘人员须认真填写随时可联系的电话,并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
(四)应聘者可通过招聘系统查询招聘动态,也可电话咨询招聘相关事宜,谢绝来访。
岗位联系人:陈老师0575-88160083;
咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00。
附件2 校招登记表.doc
绍兴市轨道交通集团有限公司
2025年3月21日
轨道交通展消息 2025年3月,31个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团共有54个城市开通运营城市轨道交通线路326条,运营里程10975.8公里,实际开行列车364万列次,完成客运量28.8亿人次,进站量17.2亿人次。3月份,客运量环比增加4.8亿人次,增加20.0%,同比增加0.8亿人次,增加2.9%。2月份全国总运营里程的平均客运强度为0.847万人次每公里日,环比增加8.3%,同比减少4.3%。本月无新开通线路。 其中,43个城市开通运营地铁、轻轨线路268条,运营里程9507.8公里,完成客运量27.8亿人次,进站量16.5亿人次;16个城市开通运营单轨、磁浮、市域快速轨道交通线路25条,运营里程970.7公里,完成客运量8803万人次,进站量5888万人次;18个城市开通运营有轨电车、自动导向轨道线路33条,运营里程497.3公里,完成客运量1071万人次,进站量1015万人次。 相关推荐:轨道交通展展位预订 轨道交通展免费报名参观