北京轨道人才发展有限公司(以下简称“人才公司”),为地铁公司二级全资子公司,于2022年2月注册成立。人才公司以服务地铁公司人才发展战略为主要目标,开展高质量的职业培训、联合办学、人才服务,持续拓展外部市场,打造卓越的人才服务平台,不断提升“北京地铁”品牌影响力,成为特色鲜明、国内知名的城市轨道交通人才培养载体企业。
结合人才发展公司已到位人员情况及发展形势需要,现面向地铁公司内外部招聘,具体招聘信息如下:
一、招聘时间
2024年10月24日至12月31日。
二、招聘岗位
专职内训师15人。
三、招聘方式
面向地铁公司内外部公开招聘。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有较高的政治素质,能够认真贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,具有较强的事业心和责任感;具有较强的大局意识、责任意识、团队意识和创新意识;
2.具有良好的职业道德,遵纪守法,无违法违纪及其他不良记录;
3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;
4.年龄在45岁以下(含45岁),年龄计算截止时间为2024年12月31日;
5.大学本科及以上学历;
6.中级及以上职称或高级工及以上技能等级;
7.具有行车调度、值班站长、列车司机、车辆维检修、通信信号维检修、供电维检修、机电维检修、线路维检修等运营管理或教育培训相关工作经验8年及以上;
8.中共党员优先;
9.特别优秀者可以适当放宽。
(二)具体要求
详见《岗位说明》(附件1)
五、薪酬福利待遇
薪酬待遇不低于22W/年,享有六险二金(养老保险、医疗保险、补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金),带薪年假、育儿假、独生子女陪护假、探亲假、免费体检、免费交通、生日福利、工作餐、劳动保护、工会互助等福利待遇等。
六、招聘流程
本次招聘工作流程分为报名、综合测评、背景调查、确定录用人选,具体时间另行通知。
七、报名方式
报名采取个人自愿网络报名的方式,应聘人员填写《北京轨道人才发展有限公司应聘报名表》(附件2),将《报名表》电子版及本人签字版、学历证书、职称证书、技术等级证书等材料的扫描件以电子邮件形式发送至bjgdrczp@163.com(邮件标题:[专职内训师报名]姓名+学历+职称/技术等级)。
特别说明:应聘者应如实填写个人信息,资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。
附件:
数据显示,2024年9月,我国7米以上大中型新能源客车共销售4584辆,环比(3010辆)增长52.29%,同比(3493辆)增长31.93%;1-9月,累计销售23695辆,同比(22688辆)增长4.44%,较1-8月累计(下降0.44%)增长近5个百分点,累计增幅由负转正。9月份我国新能源客车市场发展势头强劲。 9月:远程/中车进三甲 欧辉/金龙/中通晋级 七家企业销量“双增” 由上表可见,在7米以上新能源客车销量排名上,今年9月,宇通客车(600066.SH)销量为1102辆,拿下新能源客车市场销冠,并成为唯一一家单月销量破千的品牌;排名跃升第二的远程商用车,销量为615辆,并于7月后再一次进入销量前十;排名第三的中车电动,销量为599辆,较上月排名上升两位。其余企业中,福田(600166.SH)欧辉、厦门金龙和中通客车(000957.SZ)排名较上月分别提升一位。 在7米以上新能源客车销量表现上,今年9月,前十企业中有7家企业实现了环比与同比“双增”,即宇通客车、远程商用车、中车电动、上海申沃、福田欧辉、厦门金龙和中通客车。其中,中车电动销量同比增长470.48%,领涨行业;福田欧辉和厦门金龙也实现销量同比翻倍增长;宇通客车销量同比增长也接近8成。而远程商用车、中车电动、福田欧辉、厦门金龙和中通客车等企业实现...