为落实国企改革深化提升行动要求，推进精细化管理，积极响应股份公司、集团公司的相关决策部署，切实加强中铁十五局集团地下工程有限公司(以下简称“地下工程公司”)总部建设，提升统领推动改革发展与市场开发能力，依据《中铁十五局集团有限公司三级公司总部机构编制定员方案》(十五局发展【2024】301)、关于印发《加强工程公司基础管理及施工能力建设的实施方案》的通知(十五局发展【2024】304)文件，按照公司总部组织机构设置、定编定员规定，结合公司实际情况，决定在全公司范围内对总部部门副职及以下人员开展公开竞聘。

一、公开竞聘岗位及职数

1.综合管理部部门副职3人，部员4人;

2.工程技术管理部部门副职4人，部员3人;

3.安全监督部(质量环保部)部门副职3人，部员4人;

4.经济管理部部门副职3人，部员3人;

5.物资设备部部门副职3人，部员4人;

6.党委干部部(人力资源部)部门副职2人，部员4人;

7.财务资金部部门副职3人，部员6人;

8.审计部部门副职2人，部员1人;

9.法律合规部部门副职1人，部员1人;

10.经营管理部部门副职4人，部员4人;

11.党委工作部部门副职2人，部员2人;.

12.纪委办公室(信访审理室)部员1人;

13.纪委执纪审查室(党委巡察办公室)部门副职1人，部员1人;

14.群团工作部部门副职2人，部员1人;

二、岗位条件

(一)基本条件

1.思想政治素质好，忠诚企业，具有较强的事业心和责任感，勤勉敬业，坚持原则，担当尽责;

2.具有较强的团结合作意识和履行岗位职责所需的专业能力、组织协调能力，熟悉掌握有关政策、行业发展趋势和企业情况，能主动积极贯彻落实企业发展战略并推动各项工作部署;

3.职业操守和个人品行良好，业绩优良，群众认可;

4.诚实守信，作风严谨，廉洁自律;

5.具备良好的心理素质与工作要求相适应的身体条件。

(二)资格条件

1.具有大专以上学历，技术、质量、安全、经济等施工生产管理人员需具备项目部相关岗位工作经验。

2.2024年6月1日前，年龄男不超过45周岁，女不超过40周岁。

3.从事过竞聘岗位相关的工作，熟悉竞聘岗位的工作职责和岗位要求，具有相关的专业知识，熟知相关的法律法规、大政方针、制度规定。

4.申报党委、纪委部门岗位的必须为中共正式党员。

5.禁止报名的情形：违反政治纪律和政治规矩的;配偶已移居国(境)外，或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的;与公司总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的;组织研究认为应当回避的其他亲属关系。

6.对业务能力强、群众基础好的人员可适当放宽限制。

7.现为公司总部员工的，不受资格条件第1、2条限制。

三、公开竞聘流程

按照发布公告、组织推荐或个人报名、资格审查(对报名者的条件资格进行审核，巡视及纪检监察、政治素质考核等情况进行初步筛选，纳入面试)、面试与答辩、确定上岗或考察初步人选、进行公示并组织考察(提拔或转任重要岗位人选)、聘用的程序进行。

四、报名时间及方式

(一)报名时间

报名截止时间2024年6月23日17：00。

(二)报名方式

申报人员通过个人自荐方式报名。申报人员下载并填写《公司公开竞聘人员报名表》(附件1)和《公司公开竞聘人员报名一览表》(附件2)，并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至284254764@QQ.com电子邮箱，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。报名应提交材料清单如下：

1.公司公开竞聘人员报名表，word原表与签字扫描件各1份(PDF格式);

2.公司公开竞聘人员报名表一览表，excel原表;

3.身份证、学历、学位证书扫描件，以及先后学历的最新学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，PDF格式;

4.职(执)业资格或专业技术职务职称证书扫描件，PDF格式;

5.其他可作为公开竞聘有关要求的证明材料，PDF格式。

五、注意事项

1.申报人员提交的材料应当真实、准确，对有关要求做出承诺签字。未按要求提供相关资料的，直接取消应聘资格;提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。

2.请应聘者保持手机畅通。

3.拟于6月底开始组织面试，具体时间另行通知，请申报人员提前做好面试准备，面试演讲主要是对本人基本情况、主要工作及岗位的设想进行概述，时间不超过5分钟。

4.公司总部员工未在规定时间内完成报名工作，视为自动放弃本次竞聘。

联系人：公司党委干部部(人力资源部)邵静16637955151

附件：

1.公司公开竞聘人员报名表

2.公司公开竞聘人员报名一览表

扫码查看下载附件