改善职工生产生活条件、健全完善职工困难帮扶机制……5月19日,第二届“520”上海公交职工关爱日活动在久事公交逸仙路立体停车库举行。活动现场,上海市城市公交企业工会联合会以及各大公交企业联名发布公交行业提升职工生活品质承诺书,为公交职工打造更加幸福的生产生活环境。
上海公交行业现有职工近6万人,每天服务几百万人次市民乘客的日常出行。长期以来,他们默默无闻奉献在城市交通保障第一线,任劳任怨,获得了全社会的广泛认可。
近年来,在本市政府部门的关爱关心下,上海公交职工的生产和生活环境在逐年提升。2021年5月,在首届“520”上海公交职工关爱日活动上,上海市交通工会推出了《推进上海地面公交行业职工队伍建设若干举措》和首份《上海市地面公交行业集体合同草案》,通过技能提升、权益保障等诸多内容,进一步提升了公交职工的幸福感和获得感。
本次“520”上海公交职工关爱日活动现场,播放了纪录片《上海公交职工生活品质提升纪实》,全面展示了近年来上海公交行业提升职工工作生活硬件环境、企业管理软件水平、切实提升公交职工生活品质的举措和成果。
作为上海公交的主力军,久事公交集团介绍,企业关爱公交一线职工已经实现常态化、制度化。先后为职工开通了通勤车,更新改造公交站点员工休息室,解决如厕难问题;为部分家住郊区的驾驶员提供职工宿舍;利用“世纪巴士基金”,对职工开展助医帮困、助学帮困等,惠及职工近8000人次;每年总计组织27000多人次职工参加健康体检。所有这些关爱,稳定了职工队伍,提升了服务品质。
上海市城市公交企业工会联合会及各大公交企业联名在活动上发布了公交行业提升职工生活品质承诺书,面向全体公交职工开展七个“一”系列活动 : 举办一次二十大精神学习讲座、举办一次职场心理健康调适讲座、举办一次公交驾驶员腰颈椎健康保健讲座、开展一次职工疗休养、开展一次驾驶员安全之星评选、开展一次学习强国学习达人评选、开展一场综合展示关爱活动。
上海地面公交行业“学习强国学习达人”和“安全之星”评选展示及表彰仪式在现场举行,50名来自不同企业的优秀公交职工分别获得荣誉。
本次“520”上海公交职工关爱日活动由上海市总工会、上海市交通委员会、上海市道路运输管理局、中国土木工程学会城市公共交通分会主办,上海市交通工会、上海久事公共交通集团有限公司、上海浦东新区公共交通有限公司、上海市交通运输行业协会公交分会共同承办。
“520”上海公交职工关爱日活动旨在进一步呼吁社会各界人士关心公交事业发展、关爱公交职工、给予公交驾驶员更多的尊重和理解,营造文明、和谐、理解、沟通的良好氛围,增强公交职工的职业自豪感和归属感,提升幸福感和获得感,为市民乘客出行提供更加的贴心服务。活动的顺利举办带动了社会各界广泛参与,在推进国家公交都市建设,擦亮城市名片、提升城市温度、打造城市软实力工作中做出了积极贡献。
宣读《公交行业提升职工生活品质承诺书》
公交企业领导登台盖章发布承诺书
浦东公交表演歌舞情景剧《流动的家》
嘉定公交职工表演小合唱《团结就是力量》
公交劳模先进切开蛋糕,与现场来宾一起分享关爱的甜蜜
2025年,天津轨道交通迎来快速发展新阶段。作为城市交通体系的重要组成部分,天津市轨道交通集团有限公司(以下简称“天津轨道集团”)公布了2025年的发展规划,涵盖线路建设、运营优化、技术创新及服务升级等多个方面。此次发布旨在进一步提升天津轨道交通的覆盖率、便捷性和智能化水平,为市民提供更高效、更舒适的出行体验,同时助力天津城市经济的高质量发展。 一、2024年运营成果回顾 客运量与线路里程 2024年,天津轨道交通累计发送旅客2.38亿人次,同比增长7.8%。 运营线路总里程达317.2公里,覆盖全市主要区域。 轨道交通占全市公共交通出行比例提升至28.7%。 服务与社会效益 轨道交通有效缓解了城市交通拥堵,减少道路交通事故发生。 沿线商业区经济活力显著提升,带动就业增长约3.5万岗位。 二、2025年建设与扩展计划 新增线路与站点 2025年计划新增轨道交通里程约50公里,重点推进地铁6号线二期、10号线一期等项目建设。 新增站点覆盖滨海新区、武清区等区域,进一步完善城市轨道交通网络。 预计新增站点将惠及100万市民,缩短通勤时间。 技术升级与智能化改造 引入无人驾驶技术,计划在6号线试点运行无人驾驶列车...